Circolare n.10-2026 CCNL Edilizia Aziende Artigiana – Orario di lavoro (codice CNEL F015)
Circolare n. 10-2026
Oggetto: CCNL Edilizia Aziende Artigiana – Orario di lavoro (codice CNEL F015)
Il CCNL 20 maggio 2025 per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese industriali dell’edilizia ed affini ha previsto che, alle in possesso dei requisiti richiesti per l’accesso alla premialità (Allegato “A-2025” del CCNL), è data la possibilità della rimodulazione dell’orario di lavoro per determinati periodi di tempo e nelle seguenti ipotesi:
- in presenza di periodi di maggiore intensità lavorativa, anche ai fini del rispetto degli obiettivi e
delle scadenze previste dal Next Generation Eu; - in caso di avversità atmosferiche (temperature elevate, ghiaccio o neve, ecc.) che non consentono
l’accesso agli ammortizzatori sociali, al fine di garantire il recupero psico-fisico e la maggiore
tutela della salute dei lavoratori.
Tale rimodulazione (preceduta da una preventiva comunicazione ai dipendenti, nonché alle RSA o RSU, laddove presenti e, per il tramite delle Associazioni territoriali artigiane, alle OO.SS. territorialmente competenti), prevederà a fronte del superamento dell’orario contrattuale la corresponsione delle maggiorazioni previste per straordinario (le ore di straordinario concorrono al limite delle 250 ore annuali di straordinario previsto dal contratto e dalla normativa vigente).
A partire dal 1° gennaio 2026 le suddette aziende, che attuano tale procedura, potranno accedere al “Fondo Artigianato Qualificazione e Sviluppo” costituito presso ogni Cassa Edile ed Edilcassa, per le sole ore eccedenti il regime ordinario di lavoro e con il limite delle 250 ore annuali di straordinario.
Il Fondo prevederà un contributo, attraverso la compensazione sulla contribuzione delle Casse Edili/ Edilcasse.
Lo Studio rimane a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti.
Distinti saluti.
Bergamo, 22 gennaio 2026
Firmato C.d.L. Dr. Paolo Dalmaschio